"How to Engage Your Team (HET) — ทางลัดการเป็น Leader ที่ทีมงานไว้วางใจและพร้อมลุยไปด้วยกัน"

"How to Engage Your Team (HET) — ทางลัดการเป็น Leader ที่ทีมงานไว้วางใจและพร้อมลุยไปด้วยกัน"

คัมภีร์ลับ สุดยอดเคล็ดวิชา

"How to Engage Your Team: บริหารคนยังไงให้ได้งาน และได้ใจ" (HET)

คัมภีร์ลับ สุดยอดเคล็ดวิชา

"How to engage your team:

บริหารคนยังไงให้ได้งาน และได้ใจ" (HET)

ความฝันของเล็กในการเขียน How to Engage Your Team (HET)

ความฝันของเล็ก คือ การได้นำข้อผิดพลาดของตัวเอง มาเป็นบทเรียนให้คนอื่น ไม่ต้องมาทำพลาด แบบที่เล็กเคยพลาดไป และต้องอยู่กับความเจ็บปวดนั้นยาวนานถึง 10 ปี กว่าจะเจอทางออก

เล็กยกให้ How to Engage Your Team: บริหารคนยังไงให้ได้งาน และได้ใจ" หรือเรียกย่อ ๆ ว่า HET เล่มนี้ เป็นดั่งคัมภีร์ ที่รวมสุดยอดเคล็ดวิชาการบริหารคน ซึ่งใช้เวลารวบรวมจากประสบการณ์ชีวิตนานถึง 16 ปี

เล็กทำงานกับคนที่หลากหลาย ตั้งแต่สมัยเรียน มาจนถึงปัจจุบัน รวม 16 ปี แต่คุณรู้มั้ย ว่าเล็กอยู่ในความผิดพลาด ยาวนานถึง 10 ปี โดยไม่รู้ตัวเลย

เพราะ "เล็กไม่รู้ว่า...เล็กไม่รู้อะไร" และเล็กไม่รู้วิธีแก้ปัญหาที่เล็กเจอด้วย ทำให้เล็กมีปัญหากับคน เล็กไม่รู้วิธีสร้างแรงจูงใจในการทำงานให้ทีม, engage คนไม่เป็น, ปรับตัวเข้าหาคนที่แตกต่างไม่เก่ง, บริหารจัดการความขัดแย้งได้ไม่ค่อยดีนัก, เล็กทำให้ใครหลายคนต้องเสียน้ำตา เสียความรู้สึกในการร่วมงานกับเล็ก แทนที่เขาจะได้ทำงานอย่างมีความสุข

เพราะเล็กโฟกัสเรื่องงานมากเกินไป จนลืมใส่ใจความรู้สึกและความต้องการของคนอื่น ถ้าเมื่อก่อน เล็กดูแลจิตใจทีมงาน หรือคนที่เล็กร่วมงานด้วยได้ดีกว่านี้ มันจะสร้างความสำเร็จได้มากขึ้น ทั้งเรื่องผลลัพธ์ในงาน และเรื่องความสัมพันธ์กับทีม รวมถึงคนอื่น ๆ ด้วยค่ะ

คุณว่ามั้ย ใคร ๆ ก็อยากทำงานอย่างมีความสุข ไม่มีใครอยากเครียดหรอก และยิ่งถ้าคุณคือ leader ที่ต้องดูแลใครหลายคน ไม่ว่าคุณจะมีลูกน้อง/ลูกทีม 1-2 คน หรือกี่คนก็ตาม คุณก็ส่งผลต่อชีวิตคนอื่นหลายชีวิตแล้วค่ะ

ถ้าตอนนี้ คุณกำลังหาวิธีบริหารทีมงาน อยากสร้างความไว้วางใจ (trust) กับทีม อยากให้ลูกน้องมีแรงจูงใจในการทำงานมากขึ้น และสร้างผลงานดีขึ้นด้วย ลองอ่านต่อดูนะคะ ว่าหนังสือเล่มนี้จะช่วยคุณยังไงได้บ้าง

เล็กเขียน HET นี้ขึ้นมา เพราะตอนนี้ เล็กตาสว่างแล้ว

เล็กรู้วิธีแล้ว ทำให้เล็กสามารถร่วมงานกับคนอื่นได้ราบรื่นขึ้น หรือหากมีปัญหา ก็สามารถรับมือแก้ไขได้มากกว่าเดิม เล็กมีความสุขในการทำงานกับทีม กับคนอื่น ๆ มากขึ้น เพื่อน พี่ น้อง ก็มีความสุขที่ได้ร่วมงานกับเล็กมากขึ้นเช่นกัน ในขณะที่ได้ผลลัพธ์ในการทำงานด้วย เพราะเล็กก็ยังเป็นคนที่เน้นผลลัพธ์ในการทำงาน (result-oriented) เหมือนเดิม เพียงแต่เล็กมีกลยุทธ์ในการทำงานกับทีม กับคน มากขึ้น เข้าใจคนอื่นมากขึ้น แล้วเล็กก็ได้มีโอกาสร่วมงานกับ leader หลายท่าน ทำให้เล็กได้มีโอกาสเรียนรู้จาก leader เหล่านั้น อีกทั้งยังมีคนรอบตัวที่ชอบมาปรึกษาเล็ก ในเรื่องเกี่ยวกับหัวหน้า-ลูกน้อง ทั้งหมดนี้ ทำให้เล็กได้รับบทเรียนมากมาย ซึ่งเล็กรู้สึกว่ามันมีคุณค่าและมีความหมายมาก ที่จะช่วยให้คนที่มีบทบาทเป็นผู้นำ/หัวหน้าที่ได้อ่านหนังสือนี้ ได้บางอย่างจาก HET และเกิดความเปลี่ยนแปลงชีวิตไปในทางที่ดีขึ้น ในเรื่องของการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกน้อง และความสำเร็จของงานควบคู่ไปด้วยกัน นี่คือที่มา ว่าทำไมเล็กถึงอยากแบ่งปันประสบการณ์ผ่าน HET นี้ ทั้งในรูปแบบของ E-book และ Audiobook

เล็กตั้งใจทำ HET นี้ ด้วยหัวใจของเล็กค่ะ อยากให้คุณได้ลองมาสัมผัส :)

เล็กตั้งใจวาดรูปประกอบ HET เล่มนี้ และเว็บไซต์ lifeleklek.com ด้วยตัวเอง ตอนที่วาดรูป เล็กก็รู้สึกว่านี่คืองาน handmade ที่เล็กตั้งใจทำให้กับคนสำคัญในชีวิต ซึ่งจริงๆ แล้ว น่าจะเรียกว่า heartmade มากกว่า (เพราะเล็กทำทั้งหมดนี้ด้วยหัวใจนะคะ อาจฟังดูน้ำเน่า แต่เล็กก็ตั้งใจทำจากใจจริง ๆ ค่ะ :) แล้วเล็กก็มั่นใจว่า HET เล่มนี้ ไม่เหมือนใครแน่นอน ไม่ว่าจะเป็นประสบการณ์ เรื่องราวที่เล็กเผชิญมา ที่เล็กได้ถ่ายทอดลงใน HET รูปวาดทุกรูปของเล็กทั้งใน E-book และ Audiobook แม้กระทั่งเพลงที่เล็กใส่ลงใน Audiobook ทุกอย่างมี meaning นะคะ :) เล็กใส่ใจทุกขั้นตอนการทำ ก่อนจะออกมาเป็น HET E-book & Audiobook นี้ค่ะ คุณจะไม่ได้เห็นหน้าตาแบบนี้ที่ไหนแน่นอน เพราะมันเป็นงาน handmade & heartmade ที่เล็กทำด้วยหัวใจค่ะ 🥰💖

มาลองดูด้านในหนังสือกันดีกว่าค่ะ นี่คือสารบัญนะคะ 😊

อยากลองอ่านด้านในมั้ยคะ :)

เล็กตั้งใจออกแบบ E-book มา เพื่อให้สามารถเปิดอ่านได้สบายตาบนทุกอุปกรณ์ของคุณ ไม่ว่าคุณจะอ่านจาก smartphone, tablet, laptop หรือ computer desktop ซึ่งถ้าคุณอ่านจากอุปกรณ์ที่เล็กที่สุด คือ smartphone เปิดมาก็จะตัวหนังสือขนาดกำลังพอดี อ่านง่าย สบายตานะคะ😊

ถ้าคุณอ่านจาก tablet, laptop, computer desktop แล้วตัวหนังสือใหญ่ไป คุณก็แค่กดซูมออกให้พอดีสายตาค่ะ😊

ว่าแล้ว...เรามาลองเปิดอ่านตัวอย่างหนังสือด้านในดูกันค่ะ :D

หากคุณชอบฟังเสียง หรือ ฟัง Podcast เล็กมี Audiobook ด้วยนะคะ

ลองกดฟังตัวอย่าง ได้ที่ด้านล่างนี้เลยค่ะ เสียงที่คุณจะได้ฟัง คือเสียงพูดของเล็กเองนะคะ เหมือนเรากำลังนั่งคุยกันไงล่ะ🥰 แล้วเล็กก็วาดรูปหน้าปกคลิปเสียงเองทั้งหมดเลยน้าาา รวมถึงเลือกเสียงดนตรีประกอบเองทั้งหมดด้วยค่ะ ^____^

HET นี้เหมาะกับใคร

  • ผู้นำมือใหม่ ที่อยากเรียนรู้ทักษะในเรื่องคน ต้องการบริหารทีมให้ดีขึ้น ได้ทั้งผลลัพธ์ของงานควบคู่กับการสร้างความไว้วางใจ (trust) กับทีม มีความสัมพันธ์ที่ดีกับน้องในทีม

  • ผู้นำที่มีลูกทีมต้องดูแล และต้องการพัฒนาความสัมพันธ์กับน้องในทีมให้ดีขึ้น สร้างความไว้วางใจกับทีมมากขึ้น

  • คุณให้ความสำคัญกับการดูแลคน การดูแลทีม และต้องการพัฒนาตัวเองเพิ่มขึ้นในเรื่องนี้

  • คุณรู้สึกว่าตัวเองทำงานเก่ง แต่ยังไม่เก่งเรื่องคน ยังสร้างแรงจูงใจให้น้องไม่เก่ง ยังซื้อใจน้องไม่ได้ ยังสร้างความไว้วางใจกับน้องไม่ได้ รู้สึกมีกำแพงขวางกั้นระหว่างคุณกับน้อง รู้สึกว่ายังไม่สนิทใจกัน ส่งผลให้ทำงานด้วยกันลำบาก เลยอยากพัฒนาตัวเองเพิ่มในเรื่องการบริหารคน การเข้าใจคน

  • คุณต้องการหาวิธีสร้างแรงจูงใจ ให้น้องกระตือรือร้นทำงานมากขึ้น มี ownership ในงานของตัวเอง และสร้างผลงานที่ดีขึ้นด้วย

  • คุณรู้ตัวว่า ยังไงคุณจะต้องเป็น leader ในอนาคตแน่ ๆ และคุณอยากเตรียมตัวล่วงหน้า

  • คุณชอบอ่าน case ของจริง ไม่เน้นทฤษฎีมาก (ถึงแม้ว่าสิ่งที่เล็กร่ำเรียนมาสารพัด จะเป็นศาสตร์ในระดับสากล หรือหนังสือที่เล็กอ่านมา ก็เป็นหนังสือระดับโลก แต่เล็กจะไม่ได้เน้นเล่าทฤษฎีนะคะ เล็กจะเน้นเล่าจาก case จริง และประสบการณ์จริงที่เล็กเจอมาค่ะ)

  • คุณรักการเรียนรู้ ชอบพัฒนาตัวเอง อยากพัฒนาตัวเองให้ดีขึ้น แม้บางเรื่องที่คุณเคยเรียนรู้มาแล้ว คุณก็ยินดีที่จะเรียนซ้ำ หรืออ่านซ้ำ เพราะคุณเชื่อว่า คุณจะได้บางอย่างที่ลึกซึ้งขึ้น หรือ ต่อยอดบางมุมเพิ่มขึ้น

  • คุณมี mindset ของการเรียนรู้ตลอดชีวิต เปิดใจกับการเรียนรู้อยู่เสมอ และกระตือรือร้นที่จะลงทุนให้กับการเรียนรู้ พัฒนาตัวเอง โดยไม่รอคนอื่นมาป้อนให้

HET นี้ไม่เหมาะกับใคร

  • คุณมีประสบการณ์และความชำนาญด้านการบริหารคนและทีมมาอย่างยาวนาน และกำลังมองหาเนื้อหาในระดับที่เฉพาะทางหรือเชิงลึกมากขึ้น HET นี้อาจไม่ตอบโจทย์คุณทั้งหมด เพราะเนื้อหาของ HET เน้นการนำประสบการณ์จริงมาถ่ายทอดและต่อยอด เพื่อให้ผู้อ่านสามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้จริงในชีวิตการทำงานค่ะ 🙂

  • คุณชื่นชอบเนื้อหาที่เน้นทฤษฎี งานวิจัย หรือวิชาการเป็นหลัก HET นี้อาจไม่ใช่แนวที่คุณกำลังมองหา เพราะ HET เน้น case จากประสบการณ์จริงตลอด 16 ปีของเล็ก ซึ่งเล็กอาจไม่ได้เล่ามันออกมาในภาษาวิชาการ แต่เบื้องหลังของเคสที่นำมาแชร์ สอดคล้องกับทฤษฏีการบริหารคนที่เป็นหลักสากล อย่างหนังสือเรื่อง "How to Win Friends and Influence People" หรือ "Trillion Dollar Coach โค้ชแห่งซิลิคอนแวลลีย์ Bill Campbell" และ เนื้อหาของ HET  ยังรวมถึงประสบการณ์จากผู้นำและผู้คนหลากหลายที่เล็กมีโอกาสได้ร่วมงานและพูดคุยด้วย เพื่อถ่ายทอดบทเรียนในรูปแบบเรื่องเล่าที่เข้าใจง่ายและนำไปใช้ได้จริงค่ะ😊 (สำหรับเรื่องราวและ case ที่นำมาเล่า เล็กได้ปรับเปลี่ยนรายละเอียดที่สามารถระบุตัวบุคคลได้ และยังคงรักษาความเป็นส่วนตัวของทุกคนไว้อย่างดีนะคะ 🙂)

  • คุณชอบหนังสือที่มีรูปแบบเป็นทางการและใช้ภาษาวิชาการเป็นหลัก HET นี้อาจไม่ใช่สไตล์ที่คุณคุ้นเคย เพราะเล็กตั้งใจถ่ายทอดด้วยภาษาที่เป็นกันเอง เหมือนคุณกำลังคุยกับเพื่อน พี่ หรือน้อง เพื่อให้เรื่องของการบริหารคนและทีม สามารถเข้าถึงได้ง่ายขึ้น โดยยังคงความสุภาพ และเน้นเนื้อหา หรือ case ที่มาจากประสบการณ์จริงค่ะ

  • คุณยังไม่ได้ Focus เรื่องการบริหารคน บริหารทีม หรือการพัฒนาความสัมพันธ์กับทีมงาน เป็น Priority ณ เวลานี้  HET นี้อาจไม่ตรงกับความสนใจของคุณนะคะ เพราะเนื้อหาหลักของ HET มุ่งเน้นการทำงานร่วมกับผู้คน การเข้าใจและสร้าง Trust กับทีมงาน เพื่อช่วยให้ผู้นำประสบความสำเร็จทั้งในเรื่องงานและเรื่องคนควบคู่กัน😊💖

  • คุณมีพื้นฐานด้าน Leadership / People Skill มาเป็นอย่างดี และกำลังมองหาเนื้อหาใหม่ที่แตกต่างจากสิ่งที่เคยเรียนมาโดยสิ้นเชิง HET นี้อาจมีบางส่วนที่เป็นเรื่องที่คุณคุ้นเคยอยู่แล้วนะคะ

  • แต่หากคุณเป็นคนที่เชื่อในการเรียนรู้ตลอดชีวิต และเปิดใจที่จะกลับมาเรียนรู้เรื่องเดิมในมุมใหม่ ๆ HET นี้อาจช่วยให้คุณ ต่อยอดความเข้าใจ ค้นพบมุมมองที่ลึกขึ้น หรือเกิด Insight บางอย่างที่นำกลับไปใช้กับตัวเองและทีมได้ ซึ่งเล็กหวังว่านั่นจะเป็นคุณค่าที่ HET นี้มอบให้กับคุณค่ะ😊

Review จากคนที่ได้อ่านแล้ว

HET มีแบบ E-book และ Audiobook นะคะ ไม่มีหนังสือเล่มค่ะ

เมื่อคุณกดสั่งซื้อและชำระเงินเรียบร้อยแล้ว

  • คุณจะได้รับ E-book ทางอีเมล ภายใน 48 ชั่วโมง

  • คุณจะได้รับเชิญเข้า Facebook กลุ่มปิด เพื่อฟัง Audiobook ภายใน 48 ชั่วโมง

ด้านล่างนี้คือราคา HET นะคะ และคุณสามารถกดสั่งซื้อที่ปุ่มด้านล่างนี้ได้เลยค่ะ :)

คัมภีร์ลับ สุดยอดเคล็ดวิชา

"How to Engage Your Team: บริหารคนยังไงให้ได้งาน และได้ใจ" (HET)

Essential Read

E-Book อย่างเดียว

590 บาท

  • E-Book (รับไฟล์ PDF ทางอีเมล)

สินค้าแนะนำ และขายดี

Complete Pack

E-Book & Audiobook

1,490 บาท

  • E-Book (รับไฟล์ PDF ทางอีเมล)

  • Audiobook (ฟังเสียงใน Facebook group)

Exclusive Audio Lounge

Audiobook อย่างเดียว

1,290 บาท

  • Audiobook (ฟังเสียงใน Facebook group)

Leader’s Upgrade

E-Book & Audiobook + Coaching

5,000 บาท

สินค้าหมด

  • E-Book (รับไฟล์ PDF ทางอีเมล)

  • Audiobook (ฟังเสียงใน Facebook group)

  • 1 Private Coaching Session (ปรึกษาส่วนตัว 1 ครั้ง 40 นาที ทางออนไลน์)

Review จากคนที่ได้อ่านแล้ว

หากคุณอ่านมาถึงตรงนี้แล้ว รู้สึกว่าเราช่างคลิกกันเหลือเกิน :)

ขอให้คุณกดซื้อตอนนี้เลยนะคะ ถ้าใจบอกว่าใช่แล้ว อย่ารอหรือผัดวันออกไปอีกเลย เล็กต้องก้าวข้ามบททดสอบมากมายกว่าจะทำเว็บไซต์นี้ และถ่ายทอด HET นี้ออกมาได้สำเร็จ เพื่อที่จะมาเจอคุณในตอนนี้ และช่วยคุณแก้ปัญหา

ซึ่งถ้าคุณอ่านมาถึงตรงนี้ แล้วยังรู้สึกลังเล หรือไม่แน่ใจ เล็กอยากขอให้คุณไปลองอ่านบทความเหล่านี้ในเว็บไซต์ของเล็กก่อนนะคะ ว่าคุณรู้สึกคลิกกับเล็กจริง ๆ รึเปล่า ถ้าเราคลิกกันจริง ๆ ค่อยกลับมาซื้อนะคะ😊

และหากคุณคือคนที่อ่านมาถึงตรงนี้ ขอบคุณมากนะคะ ที่ให้เกียรติตั้งใจอ่าน และถ้าใจคุณบอกว่าใช่แล้ว ปุ่มกดซื้อรออยู่ตรงนี้แล้วค่ะ 🥰💖

คัมภีร์ลับ สุดยอดเคล็ดวิชา

"How to Engage Your Team: บริหารคนยังไงให้ได้งาน และได้ใจ" (HET)

Essential Read

E-Book อย่างเดียว

590 บาท

  • E-Book (รับไฟล์ PDF ทางอีเมล)

สินค้าแนะนำ และขายดี

Complete Pack

E-Book & Audiobook

1,490 บาท

  • E-Book (รับไฟล์ PDF ทางอีเมล)

  • Audiobook (ฟังเสียงใน Facebook group)

Exclusive Audio Lounge

Audiobook อย่างเดียว

1,290 บาท

  • Audiobook (ฟังเสียงใน Facebook group)

Leader’s Upgrade

E-Book & Audiobook + Coaching

5,000 บาท

สินค้าหมด

  • E-Book (รับไฟล์ PDF ทางอีเมล)

  • Audiobook (ฟังเสียงใน Facebook group)

  • 1 Private Coaching Session (ปรึกษาส่วนตัว 1 ครั้ง 40 นาที ทางออนไลน์)